介護老人保健施設 成寿苑

平成２９年度　所定疾患施設療養費の実施状況について

平成２９年度　所定疾患施設療養費について

社会福祉法人成寿会の役員等の報酬及び費用弁償規程については、こちらの役員等の報酬及び費用弁償規程をクリックしてください。

社会福祉法人成寿会の定款については、こちらの定款をクリックしてください。

大館市が平成２６年度に制定をした「大館市働くパパママ応援企業認定制度」に当法人が認定されました。認定マークにつきましては、こちら（大館市働くパパママ応援企業認定マーク）をご覧ください。

社会福祉法人成寿会では、平成３０年３月末までに卒業見込み又は卒業後３年以内の方の採用試験を実施します。

詳しくは、こちらをご覧ください。正職員採用試験のお知らせ

平成２８年度　所定疾患施設療養費の実施状況について

平成２８年度　所定疾患施設療養費について

（English version）成寿苑パンフレットをアップしました！

この度、成寿苑をより多くの方に知っていただくため、英語版（English version）を作成しました。

１．介護老人保健施設成寿苑（こちらからご覧いただけます。介護老人保健施設成寿苑（English version））

２．成寿苑指定通所リハビリテーション事業所（こちらからご覧いただけます。成寿苑指定通所リハビリテーション事業所（English version））

以上、主な２事業所につきまして、どうぞご覧ください。

平成２７年度　所定疾患施設療養費の実施状況について

所定疾患施設療養費について

この度、全国健康保険協会　秋田支部　様へ当法人が「健康経営」を宣言いたしましたので、ご紹介させていただきます。

実施内容

○　健康診断の実施

○　検査・治療の推奨

○　事業所内に体重計または血圧計を設置し定期的に測定できる環境をつくります

○　社内イベントや飲み会の場を禁煙にします

○　建物内は禁煙とし、屋外に１ケ所のみ喫煙場所を設置します

○　社内でラジオ体操に取り組みます

○　社内コミュニケーションのため、あいさつ運動を実施します

以上を宣言し全国健康保険協会秋田支部長　様より認定書を頂戴いたしましたので、下記をクリックしてご覧くださいませ。

健康経営宣言認定書

この度、秋田県と当法人は、「男女イキイキ職場推進協定」を締結し、男女共同参画社会を実現し、元気な秋田をつくるため、男女が共にイキイキと働くことができる職場環境づくりに取り組むことといたします。

※　当法人の取り組み

１．次世代育成支援（インターンシップ、職場見学）

２．年次有給休暇の利用促進（半日、時間単位）

３．職場内の託児所完備